9月19日至20日，集團(tuán)2018年度分支機(jī)構(gòu)會(huì)議在濟(jì)南園博園度假酒店召開，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各分院、各部門負(fù)責(zé)人共50余人參加了會(huì)議。
會(huì)上，上海天強(qiáng)管理咨詢公司業(yè)務(wù)總監(jiān)韋曉對(duì)集團(tuán)升級(jí)發(fā)展總體思路進(jìn)行了宣講，集團(tuán)副總經(jīng)理彭俠對(duì)集團(tuán)績(jī)效考核管理辦法進(jìn)行宣貫，全體參會(huì)人員圍繞全體員工大會(huì)上牟林?？偨?jīng)理的主題報(bào)告，結(jié)合集團(tuán)升級(jí)發(fā)展思路、績(jī)效考核制度和各自的實(shí)際工作積極發(fā)言，提出了很多具體可行的意見建議。蔣永才董事長(zhǎng)作會(huì)議總結(jié)講話。
蔣永才董事長(zhǎng)在講話中指出，當(dāng)前外部發(fā)展形勢(shì)變化較大，大拆大建的發(fā)展已經(jīng)逐漸退出舞臺(tái)，投資建設(shè)方式一直在變化，產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城市更新、環(huán)境改善、公共交通、新型城鎮(zhèn)化等為集團(tuán)發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，同時(shí)也提出了更高的挑戰(zhàn)。董事長(zhǎng)要求，面對(duì)這些機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要緊緊圍繞集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造，繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)提升設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量，努力提高現(xiàn)代化管理水平，積極構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化。對(duì)內(nèi)，我們要以更加包容的心態(tài)加強(qiáng)溝通交流；對(duì)外，要以開放共融的姿態(tài)廣泛開展合作，帶著專業(yè)而自信的底氣積極參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。大家要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，按照新發(fā)展理念的要求主動(dòng)提升搶抓機(jī)遇的能力，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，永遠(yuǎn)保持陽光自信的心態(tài)，共同推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
