2024
集團(tuán)召開(kāi)第四屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議
發(fā)布日期：2024-06-14 瀏覽次數(shù)：
6月14日上午，集團(tuán)召開(kāi)第四屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議，對(duì)最新修訂的管理體系文件進(jìn)行了審議。集團(tuán)總經(jīng)理、工會(huì)主席劉傳鋒主持會(huì)議，各部門(mén)、分院、子公司職工代表現(xiàn)場(chǎng)或通過(guò)視頻參加了會(huì)議。
會(huì)前，集團(tuán)制度修訂小組向各位職工代表廣泛征求了寶貴意見(jiàn)和建議，對(duì)相關(guān)制度條款進(jìn)行了進(jìn)一步完善和優(yōu)化。
《科技進(jìn)步、優(yōu)秀設(shè)計(jì)等獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》
《專(zhuān)業(yè)技術(shù)注冊(cè)師補(bǔ)助管理辦法》
《見(jiàn)習(xí)期員工、輔助員工薪酬福利管理辦法（暫行）》
隨后，與會(huì)職工代表們對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了仔細(xì)審議。經(jīng)過(guò)與會(huì)職工代表們的集體舉手表決，大會(huì)一致通過(guò)了以上3項(xiàng)制度。
會(huì)議結(jié)束后，集團(tuán)各部門(mén)將組織員工對(duì)修訂后的管理體系文件進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，切實(shí)保障職工合法權(quán)益和切身利益，為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。